信頼

信頼って、文字通り“信じて頼る・頼られる”ことだと思っています。 働くうえで、まず会社を信頼していないと続かないし、プロジェクトを回すにも、信頼できるメンバーがいて初めて成立する。 一人でできる仕事なんてほとんどありません。誰かに任せて、任されて、ようやく成り立っているんだと思います。 実際、自分が全部やれるわけではない。 だから部下にリーダーを任せたり、プロジェクトの一部を任せたりしています。 自分の手が届かない部分を、信頼して任せる。その関係がないと、案件は回らない。 「長友になら任せられる」と言ってもらえたときは、やっぱり嬉しかったです。 信頼されている感覚があると、自分もきちんと応えようと思えるし、それがまた次の信頼につながっていくんだろうなと感じています。 信頼がなかったら、多分自分はグラウドにいない。 信頼できる人たちがいるから、ここで仕事ができているし、プロジェクトもチームも成り立っている。 そう思えるからこそ、自分も誰かにとって頼れる存在でいたいと思っています。